Formation IA · Bernay — Eure / Normandie

Vos équipes utilisent déjà l'IA.
Formez-les. La loi l'exige depuis février 2025.

Littératie IA conforme au règlement européen, recettes concrètes par métier, sécurité des données — sans jargon, sans ligne à s'abonner. Pour les TPE/PME qui veulent capter le gain sans prendre le risque.

⚖️ Article 4 du AI Act : former les salariés est une obligation légale pour toute entreprise qui utilise l'IA — PME incluses.

La réalité du terrain

L'IA est déjà dans vos murs. La vraie question, c'est qui la maîtrise.

Chaque semaine, une partie de vos équipes colle des documents clients dans des outils gratuits que personne n'a validés. Pendant ce temps, la concurrence industrialise ses workflows. L'écart se creuse silencieusement.

≈ 1/2

des salariés utilisent des outils d'IA non approuvés par leur entreprise (« shadow AI »)

Shadow AI — SecurityWeek 2025
2× en 1 an

progression de l'usage de l'IA générative dans les TPE/PME françaises

Baromètre France Num 2025 (DGE)
37 %

des TPE/PME ne trouvent pas de prestataire adapté pour se faire accompagner

Baromètre France Num 2025 (DGE)
02/02/2025

date à laquelle former vos équipes à l'IA est devenu une obligation du droit européen

Règlement UE 2024/1689, art. 4

Trois façons d'avancer

De la première heure de formation au pilotage complet

Commencez petit, prouvez le gain, élargissez. Chaque offre produit un livrable documenté — utile pour votre dossier de conformité.

CONFÉRENCES & ATELIERS

Sensibiliser votre équipe — ou votre réseau

Conférence « L'IA dans votre entreprise » (1 h) : démonstrations en direct, risques réels, ce que la loi exige. Versions atelier 2 h ou webinaire 30 min. Idéal CCI, clubs d'entrepreneurs, séminaires internes.

  • Démos live sur des cas de votre secteur
  • Le plan 30 jours offert aux participants
  • Gratuit ou tarif club (~50 €/pers.)
Proposer une date
E-LEARNING · PAR MÉTIER

Former chaque collaborateur, au bon niveau

Modules autonomes de 15–30 min, par métier et par niveau : comprendre, utiliser dans son quotidien, sécuriser, structurer. Attestation individuelle à la clé — votre preuve art. 4.

  • 4 niveaux : débutant → dirigeant
  • Recettes concrètes par fonction
  • Attestation nominative archivable
Voir les 4 axes
ACCOMPAGNEMENT 1:1

Passer à l'exécution, avec moi à vos côtés

Diagnostic, charte IA, dossier art. 4, automatisation d'un workflow rentable, puis référent IA externalisé. Pour les directions qui veulent des résultats mesurés, pas des slides.

  • Diagnostic express 2 jours
  • Pack conformité charte + formation + dossier
  • Référent IA mensuel récurrent
Voir les formats

Le parcours e-learning

Quatre axes, du premier clic à la stratégie

Chaque axe est indépendant — mais ensemble ils couvrent tout le cycle : comprendre, produire, protéger, décider.

1

Comprendre

Ce que l'IA sait faire, ce qu'elle invente, comment lui parler. Les bases pour tous, sans jargon technique.

Tout le monde · ~1 h 30 · conforme art. 4
2

Utiliser

Des recettes prêtes à l'emploi par métier : emails, devis, synthèses, tableaux, relances. Le ROI commence ici.

Collaborateurs & managers · ~2 h 30
3

Sécuriser

Ombre numérique (« shadow AI »), données clients, RGPD × AI Act, charte d'usage. Ce que la loi attend d'une entreprise responsable.

Managers & DSI · ~2 h
4

Structurer

Choisir ses outils, mesurer le ROI, rédiger la feuille de route, arbitrer les budgets. Décider sans se faire vendre.

Dirigeants & CODIR · ~2 h

Ce que dit le droit européen

L'AI Act, en clair et sans panique

Le règlement européen sur l'IA (AI Act, règlement UE 2024/1689) s'applique par étapes. Voici celles qui concernent directement une PME qui utilise l'IA au quotidien.

2 février 2025 — applicable aujourd'hui

L'obligation de littératie IA (art. 4) : toute entreprise — fournisseur ou déployeur, PME incluse, aucune exemption de taille — doit s'assurer que ses salariés ont un niveau suffisant de compétence sur l'IA qu'ils utilisent. Pas de certification imposée : c'est à vous de former et de documenter.

2 août 2025

Modèles d'IA à usage général (GPAI), gouvernance européenne et régime de sanctions : jusqu'à 35 M€ ou 7 % du chiffre d'affaires mondial pour les usages interdits — et pour les PME, c'est le montant le plus faible qui s'applique.

Juillet – août 2026 — aujourd'hui

Le paquet « Digital Omnibus » (règlement UE 2026/1744, en vigueur le 27 juillet 2026) simplifie le calendrier : les systèmes « haut risque » sont reportés à fin 2027. Mais la transparence (art. 50) reste bien applicable au 2 août 2026, et la supervision par les autorités nationales a démarré le 3 août 2026 — littératie incluse.

2 décembre 2027 & 2 août 2028

Obligations « haut risque » (recrutement, scoring de crédit, éducation…), puis produits réglementés intégrant de l'IA. Peu concerné par les usages bureautiques courants — mais autant s'y préparer tôt.

Ce que la loi demande — des compétences suffisantes, adaptées au rôle de chacun, maintenues dans la durée.
Ce qu'elle ne demande pas — ni diplôme, ni certification payante : votre dossier interne fait foi.
Ce qui vous protège — attestations datées, contenu tracé, charte signée : la preuve que vous avez agi.
Honnêteté oblige — pas d'amende spécifique visant l'art. 4 seul ; mais un manquement aggrave votre situation en cas de problème réel (fuite, discrimination, usage interdit). À ce jour, aucune amende AI Act n'a été infligée : la supervision vient de démarrer — c'est justement le bon moment pour se mettre en ordre.

Ils y ont laissé des plumes

Quand l'IA tourne mal : des cas réels, documentés

Aucun piratage sophistiqué là-dessous. Des failles humaines, à chaque fois — exactement ce que la formation ferme. Tous ces cas sont publics et sourcés.

25 M$ perdus

Arup — le CFO deepfake

Un employé de Hong Kong croit parler au directeur financier en visio : c'était un deepfake, collègues clonés inclus. Il valide 15 virements. 25 millions envolés.

CNN, fév. 2024
Secrets industriels

Samsung — le coller-coller fatal

Trois ingénieurs collent du code source confidentiel dans ChatGPT pour le déboguer. Les données partent chez OpenAI, irrécupérables. Interdiction totale ensuite.

Bloomberg, mai 2023
Responsabilité engagée

Air Canada — le chatbot qui ment

Leur chatbot promet un remboursement qui n'existe pas. L'entreprise plaide que le bot est « une entité séparée » — le tribunal refuse : vous répondez de ce que votre IA dit.

Tribunal BC, fév. 2024
Honte publique virale

Chevrolet — le Tahoe à 1 $

Un utilisateur piège le chatbot d'une concession par injection de prompt : le bot accepte de vendre un SUV de 80 000 $ pour 1 $. 20 millions de vues sur les réseaux.

Business Insider, déc. 2023
Marque abîmée

DPD — le chatbot hors contrôle

Après une simple mise à jour, le bot du transporteur jure contre un client et critique sa propre entreprise. Viral, composant débranché en urgence.

BBC, janv. 2024

Le point commun

Aucune faille technique sophistiquée : un humain mal formé, un outil mal cadré, une procédure de vérification absente. La formation coûte moins cher que le moindre de ces incidents.

Là où le gain est mesuré

Les métiers où l'IA paie d'abord

Des études de terrain (Harvard/BCG, université Stanford, études randomisées 2023–2025) ont mesuré l'effet de l'IA générative tâche par tâche. Voici les fonctions où les gains documentés sont les plus solides — et ce qu'on y travaille ensemble.

✉️ Commercial & ventes

Gains documentés parmi les plus élevés sur les tâches rédactionnelles

  • Prospection personnalisée à grande échelle
  • Comptes rendus de rendez-vous → fiches CRM automatiques
  • Réponses aux appels d'offres en moitié moins de temps
  • Relances impayés calibrées (poli puis ferme)

📣 Marketing & communication

Jusqu'à −40 % de temps sur les tâches d'écriture professionnelle

  • Calendrier éditorial et posts réseaux sociaux
  • Fiches produits et newsletters multicanal
  • Déclinaisons d'un même message pour chaque canal
  • Retranscription et valorisation d'un témoignage client

🎧 Service client & support

+14 % de productivité mesurée par agent (étude randomisée, 5 000 agents)

  • Brouillons de réponses cohérents avec votre ton
  • Base de connaissances auto-structurée
  • Résumés de conversations et détection des urgences
  • FAQ vivante alimentée par les tickets réels

📊 Comptabilité & gestion

Gains forts sur lecture, tri et contrôle documentaire

  • Lecture de factures et justificatifs → écritures pré-rédigées
  • Contrôle de cohérence devis/factures/bls
  • Synthèse de baux, contrats, conditions générales
  • Tableaux de bord trésorerie mis en forme

👥 RH & recrutement

Gain de temps majeur sur tri et rédaction — vigilance RGPD obligatoire

  • Annonces d'emploi attractives et conformes
  • Pré-tri assisté (décision humaine finale)
  • Comptes rendus d'entretiens structurés
  • Onboarding et documentation interne

🧭 Direction & administration

Le poste de direction gagne des heures hebdomadaires

  • Synthèse de rapports longs en notes de décision
  • Préparation de réunions : ordres du jour, comptes rendus
  • Veille concurrentielle et réglementaire assistée
  • Courriers administratifs types (URSSAF, impôts, banque)

Repères d'études citées pendant les formations : Brynjolfsson, Li & Raymond (QJE 2025) pour le support client ; Dell'Acqua et al., Harvard Business School/BCG 2023 pour le travail de conseil ; Noy & Zhang (Science 2023) pour les tâches d'écriture ; Peng et al. 2023 (GitHub Copilot) pour le développement. Chiffres indicatifs, dépendants du contexte — nous travaillons toujours sur VOS tâches réelles. (Détail et sources complètes dans les modules correspondants.)

Offert, sans engagement

Votre plan 30 jours — 0 €, ≈ 3 heures

Vous pouvez commencer dès demain matin, seul. Et si vous voulez être accompagné, vous saurez exactement quoi demander.

SEMAINE 1

Cartographier

20 minutes avec vos équipes : « as-tu déjà utilisé ChatGPT pour le boulot ? » Sans jugement, promis. Vous découvrirez l'essentiel de votre exposition réelle.

SEMAINE 2

La règle d'or

Une page affichée : ce qui a le droit d'y aller, ce qui n'y va JAMAIS (données clients, salaires, contrats), et la règle « un humain relit avant d'envoyer ».

SEMAINE 3

1 h de formation

L'heure officielle qui produit des attestations nominatives : votre dossier art. 4 existe enfin. En visio ou dans vos murs.

SEMAINE 4

Un workflow

La tâche la plus chronophage de la maison → une recette IA réutilisable. Une seule, mais faite proprement, mesurée avant/après.

ET ENSUITE ?

Vous choisissez

Vous avez la base, les preuves et une première recette mesurée. Continuez en autonomie, ou passez au speed : e-learning pour tous, atelier métiers, accompagnement 1:1. Le premier rendez-vous diagnostic est gratuit.

Tarifs transparents

Des prix affichés, pas de devis mystère

Prix HT. E-learning par utilisateur : plus vous formez de monde, moins vous payez par personne. Licences 12 mois, attestations nominatives incluses.

E-learning — prix par personne1 pers.5 pers.10 pers.50 pers.
Axe 1 — Comprendre · conformité art. 4149 €129 €109 €89 €
Axes 1+2 — Pack collaborateur249 €219 €189 €159 €
Axe 3 — Sécuriser (managers, DSI)390 €340 €290 €240 €
Axe 4 — Structurer (dirigeants)690 €620 €550 €480 €
Parcours complet 4 axes890 €790 €690 €590 €
Formations de groupe (intra, visio ou dans vos murs)DuréePrix HT
Atelier métiers ROI — une équipe (ventes, compta, RH…)2 h690 €
Formation conformité art. 4 + attestations nominatives3 h1 200 €
Journée IA entreprise — carte des usages + formation + 2 workflows1 jour2 400 €
Pack conformité — charte + formation + dossier art. 4 + e-learning axe 1 pour tous2 900 – 4 900 €
Accompagnement 1:1Prix HT
Diagnostic IA express (2 jours)1 500 – 2 500 €
Workflow ciblé (5–10 jours sur 1–2 mois)4 000 – 10 000 €
Référent IA externalisé (2–4 j/mois)800 – 1 500 € / jour

Exemple : parcours complet pour 10 personnes = 6 900 € au lieu de 8 900 €. Au-delà de 20 participants en présentiel, on découpe en sessions. TVA non applicable ou en sus selon régime. Financement OPCO étudié selon votre situation. Devis écrit sous 48 h, valable 30 jours.

Questions fréquentes

Ce que les dirigeants me demandent avant de dire oui

Nos données sortent-elles de l'entreprise quand on se forme ?

Pendant les formations, aucun document de votre entreprise n'est nécessaire — je travaille sur des cas fictifs ou génériques. Et l'axe Sécuriser enseigne précisément ce qu'il ne faut jamais coller dans un outil grand public.

Est-ce que la formation est obligatoire pour une petite entreprise ?

L'article 4 du règlement européen sur l'IA ne contient aucune exemption de taille : si vos salariés utilisent l'IA dans leur travail, l'entreprise doit veiller à leur compétence suffisante. Une heure documentée suffit à démarrer — c'est exactement l'axe 1.

On risque quoi, concrètement ?

Pas d'amende dédiée au simple défaut de formation — mais en cas de problème réel (fuite de données, discrimination, usage interdit), ne pas avoir formé vos équipes aggrave votre responsabilité. À l'inverse, un dossier de formation propre démontre votre sérieux.

Je n'y connais rien, je pars de zéro ?

Parfait : c'est le public principal. Aucun jargon, tout se démontre à l'écran. Si vous savez ouvrir un email, vous avez le niveau requis pour l'axe 1.

Et si l'IA ne sert à rien chez moi ?

Alors je vous le dirai. Le diagnostic sert aussi à ça — et il vous restera le plan 30 jours gratuit, à faire seul, avec qui vous voudrez. Je préfère perdre une vente que votre confiance.

Peut-on financer via notre OPCO ?

Le financement des formations professionnelles via OPCO dépend de votre situation et de l'éligibilité de l'offre — on étudie ça ensemble au moment du devis. Je vous dis franchement ce qui est possible et ce qui ne l'est pas.

Première étape

Diagnostic gratuit — 30 minutes, chez vous ou en visio

On regarde où vous en êtes vraiment. Vous repartez avec 3 actions écrites, à faire seul ou avec qui vous voulez. Oui, c'est un rendez-vous commercial déguisé en cadeau — vous êtes grands.

Écrire — contact@iapourpme.fr 06 00 00 00 00

Réponse sous 24 h ouvrées · Interventions Eure, Calvados, Seine-Maritime, Orne — et partout en visio.